【転職サービス紹介】マイナビ編

【転職サービス紹介】マイナビ編

2018/8/13 更新

業界最大級を誇る転職サイト!

【転職サービス紹介】マイナビ編

転職サイトやエーシェントは数々ありますが、マイナビは転職希望者だけではなく企業からも人気が高い転職サービスです。 業界最大級の転職サイトとも言われるマイナビは、どのような特徴やサービスが展開されているのでしょうか。 ここではマイナビに登録したいと考える採用担当者へ、マイナビの特徴や料金プラン、採用成功事例をご紹介していきます。

 

マイナビの特徴とサービス

マイナビは人材派遣や人材紹介を中心とする、人材広告企業です。
新卒やアルバイトの就職、進学情報など幅広いサービスを展開していますが、転職者向けにはマイナビ転職があります。

求人数は8000件以上あり、毎日1000件以上の新着求人が公開されているのです。

また、求人案件の80%以上はマイナビにしか掲載されていません。

それでは、マイナビのサービスをみていきましょう。

会員数は約401万人

マイナビの会員数は約401万人以上で、他の大手転職サイトにも劣らない業界最大級の規模を誇ります。

マイナビでは大学や専門学校など進学に関する情報や、アルバイト求人のサイトも運営しているので、学生だった利用者が転職の際もマイナビ転職を活用する傾向がみられます。

そのため、会員の年齢層は20代から30代が特に多く、若手の人材確保も十分狙えるでしょう。

スカウト機能が充実

会員はWEB履歴書を公開することができるので、企業がそれを見て気になる人材に様々なオファーができます。

スカウトでは応募を希望する人材へアプローチすることができ、一次面接免除や会社見学などの特典を設定することも可能です。

プレミアムスカウトではさらに上位の特典を付加することができます。

また、WEB履歴や登録情報から要件がマッチする場合はマッチングメールや求人案内を

送信でき、未公開のスカウト限定の求人を気になる人材へ送ることが可能です。企業側からアプローチすることで、積極的な採用活動が行えるでしょう。

検索も充実

マイナビでは職種や勤務地、雇用形態、未経験OKなど様々な条件に絞って求人情報を探すことができます。

幅広い業種・職種の求人を取り扱っており、勤務地も日本全国はもちろん、アジアやヨーロッパ、北米など海外の求人も取り扱っていることが特徴的です。

地方企業はもちろん、海外進出をしている企業も利用しやすいと言えます。

サービス業とメーカーに強い

主な業種の中では、サービス業の求人が全体の25%以上を占めています。

次にメーカーが多く、その次がIT関連の求人が充実しているようです。

幅広い業種に対応していますが、サービス業やメーカーは特に優位に活動できると言えます。

なお、職種では営業は多く、他にも技能職や管理・ジム、販売などの求人が豊富に揃っています。

マイナビの料金プラン

マイナビでは5つの掲載プランを提供しています。

一番安いプランでは20万円から4週間掲載できることが魅力でしょう。最大では120万円のプランがあり、1週間の掲載延長では24万円かかります。

長期掲載向けには回数制タイプもあるので、年間で多くの採用機会がある場合に便利です。

また、スカウト機能は求人告知のDMとスカウトの2種類があり、DMでは1~100件までが、10万円、最大3001~5000件が140万円となっています。

スカウトは1~30件は10万円、401~500件は70万です。

他にも掲載オプションが充実しており、10~40万円ほどします。

マイナビではWEBだけではく朝日新聞への広告掲載のプランを選択することができ、一番安くて55万円、最大プランで225万円です。

WEB以外からのアプローチで募集数を増やすことに期待できるでしょう。

採用成功の事例

マイナビでは数々の採用成功事例があります。

例えば、あるIT企業では女性エンジニアの志望者が少なく、さらに応募者も年齢層が高い傾向にあったそうです。

そこで、若手や女性会員の多いマイナビ転職で求人を掲載したところ、若手や女性のアプローチに成功しました。

さらに、その企業では未経験者や初心者の応募者も多かったので、即戦力へと育てる育成に力を入れたことも、効果的な採用だったと言えます。

このように、若手や女性を取り入れたい企業や成長途中の中小企業、ベンチャー企業の採用活動にも有効な転職サイトと考えられます。

転職エージェントと併用してみる

マイナビでは転職サイトだけでなく、転職エージェントも展開しています。

エージェントは人材紹介サービスなので、募集要件に合致した優れた人材を確保できることが魅力です。

こちらも20代から30代の利用者が中心なので、若手人材を確保することができます。
求人広告の掲載だけでは補えないものもあるので、マイナビエージェントも併用することでより多くの人材へアプローチを期待できるでしょう。

他にも合同会社説明会の転職フェアも開催しているので、積極的に参加して転職希望者にアプローチしてみましょう。

マイナビの特徴やサービスをご紹介しましたが、いかがでしょうか。

マイナビは若手の人材を探したい場合に便利な転職サイトです。全国52箇所に営業拠点を構え、中途採用の支援を直接行ってくれます。気になった方は、ぜひお問い合わせしてみましょう。