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“戦略人事”に関するまとめ

戦略人事とは

戦略人事とは、企業経営の中で経営戦略や人材マネジメントなどを連携させることで差別化を図ろうとする思想、またそれを実現するための機能や役割などを総合的に示した用語のことです。 今までの管理業務中心の人事から、より実現性のある戦略的人事に転換すべきであるという考え方から、デイビッド・ウルリッチなどが1990年代に提唱しました。 現代社会のビジネス環境が変化していることもあり、今後はさらなるダイナミック戦略が必要です。