
採用してはいけない人の6つの特徴
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ソーシャルリクルーティングとは、企業活動の中でも重要な採用手段に、SNS「ソーシャルネットワークサービス」を活用した手法を言います。 要するに、企業が優秀な人財を採用するための手法の一つです。 SNSとしては、ブログ、Twitter、Facebook、YouTube、LINEなど様々なものがあります。 採用活動でのSNSは企業側からの求人情報の発信だけでなく、応募者個人の意識を探る双方向の意味合いを持っています。
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