“ポテンシャル採用”に関するまとめ

ポテンシャル採用とは

ポテンシャル採用とは、求人を行う企業の採用基準のことです。 ポテンシャルというのは、元々資質や可能性などの能力を意味します。 例えば応募者に実務経験がなかったり少なかったりする場合、採用時はその実務経験に準じた知識や意欲を評価することになります。 ポテンシャル採用は、若手を募集している企業で実施されることが多いです 現在持っているスキルや経験よりも、将来発揮される可能性のある潜在的能力などを重視することが大きな狙いとなっています。